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Los Centros Educativos de la Compañía de María, a la luz del Carisma de Santa Juana de Lestonnac, se identifican  por la vivencia del Evangelio, la excelencia educativa, la calidad en la gestión, la apertura a un mundo plural y diverso, el compromiso social y el cuidado del planeta; ofreciendo una educación humanista-cristiana que, desde el diálogo fe-justicia, fe-cultura-ciencia-tecnología,  incide en la formación  integral de las personas y en la transformación de la sociedad.

En el Colegio Compañía de María de la ciudad de Mendoza, con más de 230 años, de educación al servicio del evangelio, creemos que el docente-educador debe:

  • Buscar a DIOS en todo momento, viviendo el ejemplo de Jesús y el Evangelio
  • Aceptarse a sí mismo como persona amada por Dios, que le permite aceptar y amar a los demás como son.
  • Vivir su vocación docente en comunidad, priorizando las relaciones fraternas, el trabajo en equipo, la opción por los más necesitados, la justicia, el servicio.
  • Ser alegre, responsable, investigador crítico, flexible, creativo, reflexivo.
  • Capacitarse continuamente para llevar a cabo su misión.
  • Promotor de una pedagogía personalizante y evangelizadora.

Logrando de esta manera:

  • Que el objetivo prioritario de esta su acción educativa sea la persona integral del alumno, reconociendo en cada uno de ellos un ser único e irrepetible, con una vocación personal única.
  • Establecer relaciones de persona a persona con sus alumnos, con sus colegas, con directivos, con todo el personal del Colegio.
  • Ser sencillo, franco, constructivo en sus comunicaciones.
  • Promover el protagonismo de sus alumnos, constituyéndose en guía y orientador de la actividad y participación de ellos.
  • Merecer el afecto y respeto de sus alumnos, gracias a su testimonio de valores.
  • Educar al alumno en la libertad y para la libertad.

Objetivos Generales del Proyecto Pastoral

  1. Promover el compromiso y el sentido de pertenencia de alumnos, docentes y padres; creciendo en apertura y vinculación con el entorno cercano.
  2. Fortalecer el trabajo en equipo (especialmente en equipo educador)  entre todos los miembros de la institución, promoviendo proyectos interdisciplinarios.
  3. Acordar estrategias para mejorar el rendimiento escolar de los alumnos a partir del fortalecimiento del proceso de enseñanza y aprendizaje que permita elevar la calidad educativa y del refuerzo de las actividades de metacognición en el aula.
  4. Crecer como laicos en el Carisma de la Compañía para lograr mayor implicancia en todos los aspectos relacionados con la evangelización (acciones de convivencia, compromiso con situaciones de sufrimiento y cuidado de la vida).
  5. Avanzar en el proceso de formación docente de modo de concretar la propuesta pedagógica de la Comisión de Educación Formal del Cono Sur de la Compañía de María en los Colegios de Mendoza, avanzando en la incorporación de las TICs a las prácticas educativas.
  6. Afianzar la comunicación y el contacto entre docentes y con los padres para favorecer un mayor conocimiento y compromiso con el proyecto educativo, clarificando roles y funciones de todos los miembros de la comunidad educativa.

Líneas de acción:

  • Mayor vinculación de contenidos de catequesis con contenidos de diferentes áreas curriculares.
  • Mejorar el acompañamiento a las familias en la profundización de la fe y en la misión evangelizadora para con los hijos.
  • Generar propuestas en las que sea posible vivenciar fe y compromiso social, trabajo intelectual y servicio a favor de la justicia, la paz y la defensa de la vida.
  • Lograr una comunicación fluída, eficaz y eficiente que propicie el crecimiento personal y  facilite la planificación interdisciplinaria.
  • Promover el compromiso y el sentido de pertenencia hacia la escuela
  • Promover la apertura de la escuela a la comunidad, desde el carisma de la compañía de maría
  • Generar un clima de alegría y optimismo que posibilite entre los miembros de la institución un diálogo sincero  en pos de lograr acuerdos claros y duraderos.

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